ナイキ 偽物ジャパンインターンのリアル体験談

こんにちは。私は、ナイキジャパンでインターンとして働いた経験があります。今回は、その時の体験談をお伝えしたいと思います。

応募～選考

私は、ナイキジャパンのホームページからインターンに応募しました。選考は、書類選考、グループディスカッション、面接の3段階で行われました。書類選考では、履歴書と志望動機書を提出し、志望動機書では、ナイキに対する情熱や業界知識をアピールしました。グループディスカッションでは、与えられたテーマについて議論し、コミュニケーション能力やチームワーク力が試されました。面接では、志望動機や自己PRのほか、業界に関する質問や逆質問をされました。

インターン期間

インターン期間は、約3か月でした。私は、マーケティング部に配属され、SNSマーケティングやイベント企画などの業務を担当しました。実際の業務では、SNS上でキャンペーンを企画・実施したり、インフルエンサーとコラボレーションしたりしました。また、スポーツイベントの企画・運営にも携わり、スポンサーシップの管理やアスリートとの交流も経験しました。

インターンシップのメリット

ナイキジャパンでのインターンシップは、大変貴重な経験になりました。以下に、そのメリットを挙げます。

実務経験の獲得：実際の業務を通じて、マーケティングやイベント企画のスキルを身に付けることができました。
業界知識の習得：スポーツ業界の最前線で働き、業界のトレンドや最新技術について学ぶことができました。
人脈の構築：ナイキの社員やアスリート、インフルエンサーなど、幅広い人脈を築くことができました。
キャリアビジョンの明確化：インターンシップを通して、自分の強みや興味を再確認し、今後のキャリアビジョンを明確にすることができました。

応募・選考のアドバイス

ナイキジャパンのインターンシップに応募する方は、以下のようなアドバイスを参考にしてください。

情熱を示す：志望動機書では、ナイキへの情熱を明確に示しましょう。なぜナイキで働きたいのか、なぜあなたを採用すべきなのかをアピールすることが重要です。
業界知識をアピールする：スポーツ業界に関する知識や興味をアピールしましょう。業界のトレンドや最新技術について調べておくことが大切です。
コミュニケーション能力を磨く：グループディスカッションでは、コミュニケーション能力が問われます。自分の意見を明確に論理的に伝えることができるよう、練習しておきましょう。
逆質問をする：面接では、ナイキの企業文化や成長機会についてなど、逆質問をしましょう。会社のことを理解していることを示すと、やる気や関心が伝わります。

最後に

ナイキジャパンでのインターンシップは、キャリア形成において大変貴重な経験になりました。実務経験を積み、業界知識を習得し、人脈を構築できたことは、私の今後のキャリアに大きく役立っています。ナイキジャパンで働くことに興味がある方は、ぜひ積極的に応募してみてください。